Reentry Programma's voor Gevangenen

Hoe ex - delinquenten te stoppen terug te keren naar de gevangenis is een van de meest besproken onderwerpen in het strafrecht . Elk jaar , tussen de 600.000 en 700.000 gevangenen terug naar hun gemeenschappen , die niet over de baan en educatieve vaardigheden die nodig zijn om herhaaldelijk te beledigen . Echter, staten experimenteren met een aantal verschillende initiatieven . Filosofie Hun toestand gevangenis systeem bepaalt of gedetineerden toegang tot een batterij van de sociale dienst programma's of snel terug te keren naar de arbeidsmarkt . Uitdagingen
nationale overheden in toenemende erkenning van de beperkingen van warehousing gevangenen .

Minder dan de helft van alle nieuw uitgebrachte gevangenen beheren uit de problemen te blijven tijdens hun eerste 3 jaar van vrijheid, volgens de Almanak van het sociaal beleid . De trend naar meer vaste zinnen vermindert vaak incentive een gevangene om gedrag aan te passen . Als gevolg hiervan , gewelddadige delinquenten terug te keren naar de gemeenschappen net toen ze toezicht meest nodig hebben. Zelfs dan , ex - gedetineerden hebben vaak weinig of geen verbinding met programma's die zouden kunnen profiteren hen " Zie referentie 1 . "
Federale Approaches

bewust van de beperkingen van de verplichte veroordeling , het Amerikaanse ministerie van Justitie heeft een andere aanpak in 2002 met de Ernstige en gewelddadige Dader Reentry Initiative. Dit programma benadrukt nauw samen met een hoog risico jeugdige en volwassen daders aan terugkeer plannen aangepast aan hun situatie te ontwikkelen , de Almanak van beleidskwesties gemeld . Gevangenen ontvangen afkicken van drugs, job training , en andere programma's als dat nodig is. Om hun vooruitzichten te verbeteren , werden terug daders gematched met relevante sociale dienst netwerken in hun gebied " Zie referentie 1 . "
Orange County , Californië Partnerships

Oranje County, Californië is een voorbeeld van een lokaal programma dat groeide van communautaire vennootschappen . County Sheriff Michael S. Corona opgericht een gevangene Reentry Team , die hun focus is het helpen van de gevangenis gevangenen zichzelf te helpen , het National Institute of Corrections beweert . Corona werkte samen met lokale instanties om zelfhulpprogramma's die varieerden van educatieve begeleiding aan geletterdheid en initiatieven transport hulp te bieden. Uitgaven bereikt $ 5.000.000 per jaar voor de programma's , die worden betaald met gevangene telefoon en commissaris fondsen " Zie referentie 3 . "
De Arizona Aanpak

Uitgevoerd in 2004 , Arizona's "Getting Ready " -programma repliceert uitdagingen de buitenwereld vanaf de eerste dag van een gevangene in de gevangenis , de Christian Science Monitor gemeld in 2008 . Begonnen in 2004 , Klaar vereist gevangenen om te participeren in het onderwijs , zelf-verbetering , of werkzaamheden 7 dagen per week , de krant vermeld. Privileges zijn gebonden aan hoe goed een gevangene de specifieke doelen die ze voor zichzelf volbrengt " Zie Referentie 2 . "
Werk eisen
eis gevangenen valt samen te werken met vergelijkbare verwachtingen voor uitkeringsontvangers .

eis gevangenen aan het werk is uitgegroeid tot een kenmerk van vele terugkeer programma . Reclassenten in New York worden vaak toegewezen aan het Centrum voor Werkgelegenheid , waar ze kunnen verdienen $ 9 per uur en hoger, de Washington Examiner gemeld in 2009 . Voorlopige bevindingen zijn bemoedigend , althans voor het programma in New York. Volgens de krant , gevangenen in het midden en hadden minder kans op recidiveren , hebben hun proeftijd herroepen , of terug naar de gevangenis " Zie referentie 4 . "