De gemiddelde ziektekostenverzekering voor gezinnen

Gezinsverzekeringen zijn een beleid dat de kosten van medische behandelingen dekt. Het kan worden gebruikt voor de behandeling van ziekten, therapie, preventieve zorg, receptgeneesmiddelen enz. De ontvangen dekking is afhankelijk van het specifieke beleid. Er zijn veel verschillende soorten ziektekostenverzekeringen en de kosten verschillen per type.

Gemiddelde Gemiddelde Kosten

Volgens de Kaiser Family Foundation bedroegen de gemiddelde jaarlijkse premies voor algemene gezinsverzekeringen in 2008 $ 12.680, met maandelijkse jaarlijkse gemiddelde op $ 1,057. Dit cijfer houdt rekening met alle soorten ziektekostenverzekeringen, waaronder zorgverzekeringsorganisatie (HMO), voorkeursleveranciersorganisatie (PPO), servicepunt (POS) en hoog-aftrekbare zorgplannen met spaaropties (HDHP /SO).

Gemiddelde kosten voor HMO

Volgens de Kaiser Family Foundation bedroegen de gemiddelde jaarlijkse kosten van gezins-HMO-dekking $ 13,122 in 2008, of $ 1,093 per maand. In een HMO wordt een gezin meestal toegewezen aan een specifieke arts of medische zorgverlener die werknemer is van de HMO. Als een familielid een andere "buiten het netwerk" -aanbieder gebruikt, betaalt de verzekering het bezoek of de aangeboden behandeling niet. Dekking wordt van tevoren betaald met eigen betalingen door de verzekerde voor daadwerkelijke doktersbezoeken.

PPO Gemiddelde kosten

De Kaiser Family Foundation meldde dat de gemiddelde gezinspremie voor een PPO in 2008 $ 13.937 per jaar bedroeg, of $ 1,078 per maand. Met een PPO kunnen gezinnen kiezen uit verschillende zorgaanbieders om in hun zorgbehoeften te voorzien. Anders dan in HMO's zijn deze netwerkleveranciers geen werknemers van de verzekeringsmaatschappij. Afhankelijk van de omstandigheden en dekking kan de behandeling van een arts of faciliteit buiten het netwerk ten minste gedeeltelijk worden afgedekt. ​​

Gemiddelde POS-kosten

De Kaiser Family Foundation rapporteerde dat het gemiddelde gezinsmoment van -service (POS) -plan kost $ 12.330 per jaar in 2008, of $ 1.028 per maand. Een point-of-service (POS) -beleid combineert HMO- en PPO-services. Een familie duidt een arts aan als primaire zorgaanbieder. Die provider kan indien nodig een familielid doorverwijzen naar een buiten het netwerk gelegen provider en die kosten zouden ten minste gedeeltelijk worden gedekt door het POS-plan. Zonder een dergelijke verwijzing zou het gezin de volledige kosten van de buitenzorg moeten betalen. POS-zorg is bedoeld voor werknemers van bedrijven in verschillende steden, zodat een breed scala aan artsen op verschillende locaties voor hen beschikbaar wordt gesteld.

HDHP /SO Gemiddelde kosten

Volgens de Kaiser Family Foundation, hightech aftrekbare gezondheidsplannen met een spaaroptie (HDHP /SO) hadden een gemiddelde jaarlijkse gezinspremie van $ 10.112 in 2008, of een gemiddelde maandelijkse premie van $ 843. In een HDHP moet een gezin een minimaal jaarlijks eigen risico betalen voordat de verzekeringsdekking van kracht wordt. Van een gezin wordt bijvoorbeeld verwacht dat het de eerste $ 2000 aan zorgkosten betaalt, en dan betaalt de verzekering nog meer uitgaven. Er is meestal een maximum eigen limiet die het gezin ook kan betalen (ze zouden bijvoorbeeld niet meer dan $ 10.000 uit eigen zak per jaar hoeven te betalen). Deze aftrekbare bedragen en limieten worden gewoonlijk aangepast aan de verandering in de kosten van levensonderhoud per jaar. De daadwerkelijke medische zorg kan worden verleend door een HMO, een PPO of een POS-provider, afhankelijk van het specifieke plan.

HDHP-plannen bevatten meestal een spaaroptie, die een Health Spaarrekening (HSA) of Gezondheid kan zijn. terugbetalingsregeling (HRA), ontworpen om families te helpen sparen voor toekomstige medische kosten. Een gezin zou bijvoorbeeld $ 10.000 van de inkomsten vóór belastingen kunnen aanwijzen om op een gezondheidsspaarrekening te worden geplaatst om tegemoet te komen aan de medische kosten van dat jaar. Als die kosten ontstaan, worden de fondsen van de rekening afgetrokken.

COBRA Gemiddelde kosten

Werknemers die zijn ontslagen of andere kwalificerende gebeurtenissen hebben meegemaakt (bijvoorbeeld verlies van partner, vermindering van uren tot deeltijd) ) kunnen hun verzekeringsdekking in de regel tot 18 maanden voortzetten via de geconsolideerde begrotingsombuigingswet (COBRA) van Omnibus van 1985. Werkgevers kunnen echter wel 102 procent van de kosten van voortzetting van die premies in rekening brengen. Volgens Family USA bedroegen de gemiddelde maandelijkse COBRA-premies voor gezinsdekking in 2008 $ 1.069, variërend van $ 885 in Hawaii en $ 915 in Nevada tot $ 1.191 in New Hampshire.

Betekenis

De kosten voor gezondheidszorg zijn dramatisch gestegen sinds de einde van de 20e eeuw. Volgens Time Magazine zijn de premies voor de ziekteverzekering voor gezinnen met 131 procent gestegen sinds 1999. Veel gezinnen kunnen zich geen ziektekostenverzekering veroorloven, dus laten ze hun beleid vervallen en hopen ze dat er geen medische noodsituatie plaatsvindt. Dergelijke beleidsterugnames zijn vooral gebruikelijk in periodes van economische tegenspoed: aangezien bedrijven werknemers sluiten of ontslaan, kunnen ze ook hun zorgvoordelen aanzienlijk wijzigen, en meer van de kosten overhouden naar die werknemers die nog over zijn.