voordelen & Nadelen van een Registered Nurse

Wordt een geregistreerde verpleegkundige kan een aantal mogelijkheden voor grote beloning , flexibele planning , genereuze uitkeringen en reismogelijkheden presenteren . Met al zijn voordelen komen aan de zijkanten met betrekking tot de fysieke en emotionele tol het werk kan nemen . Al met al , de goede overtreft het negatieve , het maken van verpleging een aantrekkelijke carrièrekeuze . Salaris
Verpleegkundige en medische staf

Een voordeel van een verpleegkundige is dat zij een salaris van tussen ongeveer $ 43.000 en $ 63.000 dollar per jaar kan bevelen . Naast dit salaris , veel verpleegkundige functies bieden een tekenbonus . Deze bonus kan contingent op andere factoren zoals de tijd de positie wordt gehouden . Echter, als een verpleegkundige is van plan te blijven zetten voor een tijdje, kan ze verwachten dat tussen de $ 5.000 tot $ 10.000 verdienen als een ondertekening bonus . Het hogere eind ondertekening bonussen zijn niet ongebruikelijk om militaire verpleegkundige functies .
Burnout
verpleegkundige en patiënt

Een nadeel van een geregistreerde verpleegkundige is gerelateerd aan het feit dat er veel leegstaande verpleging banen . Dit vertaalt zich in een hoge patiënttevredenheid belasting en lange werktijden . Een geregistreerde verpleegkundige kan fysiek en mentaal belastend . Er is ook een burn-out in verband met zorg voor de patiënt als gevolg van gehechtheid aan patiënten en vervolgens kijken ze sterven. Dit geldt vooral in posities waar de verpleegster zorgt voor dezelfde patiënt voor een langere periode van tijd, zoals in het hospice .
Werkzekerheid
verpleegkundigen kijken naar papierwerk

Er is een grote vraag voor geregistreerde verpleegkundigen over de hele wereld en dit zal naar verwachting exponentieel groeien als we onze weg verder in het millennium . Er zullen naar schatting 800.000 geopend verpleegkundige functies zijn voor 2030 , in tegenstelling tot 100.000 in het begin van het millennium . Dit betekent dat de vraag hoog is en het aanbod voor geregistreerde verpleegkundigen zal zijn laag zal zijn .
Flexibiliteit van Locatie en Plan
Verpleegster bij verpleeghuis

Verpleegkundigen een verscheidenheid van flexibele kunnen werken schema . Sinds patiëntenzorg moet plaatsvinden rond de klok , kan veel verpleegkundigen meerdere twaalf uursdiensten per week te werken . Het is ook heel gebruikelijk voor verpleegkundigen om niet echt te melden om te werken op een bepaald tijdstip , maar werken wat wordt aangeduid als " op afroep " . Dit betekent dat zij zullen worden betaald enkel voor het zijn op afroep en zij ontvangen een hoger loon als zij daadwerkelijk moeten gaan inch In aanvulling op de mogelijkheid om te kiezen uit een verscheidenheid van de dienstregelingen, kunnen verpleegkundigen werken in verschillende plaatsen als zwembad verpleegkundigen of reizen verpleegkundigen . Reizen verpleegkundigen gaan waar ze nodig zijn , wanneer ze nodig zijn. Er is ook de mogelijkheid van het beveiligen van een verpleegkundige positie in een vreemd land voor een korte of langere tijd .
Initial ilness
Zieke vrouw

De eerste jaren van werken als verpleegkundige in een patiënt zorginstelling wordt geleverd met meer gevallen van persoonlijke ziekte dan normaal . Dit geldt voor iedereen die nieuw is op het werken in het ziekenhuis of de spreekkamer . Na veelvuldig direct persoonlijk contact met mensen die ziek zijn hebben leent het immuunsysteem om een aanval van ziektekiemen had nooit al te vechten in een keer. Het is het beste om te verwachten dat de eerste jaren van het werken als verpleegkundige zal betekenen dat er meer gevallen van dingen zoals maag virussen, de griep en verkoudheid , en niet te vergeten de andere besmettelijke ziekten die gemeenschappelijk zijn voor de medische faciliteiten zijn .