Competency Based Job Description in de gezondheidszorg

Competentiegericht functiebeschrijvingen in de gezondheidszorg zijn bedoeld om ervoor te zorgen dat een kandidaat voor een baan in de gezondheidszorg is niet alleen gekwalificeerd voor de functie , maar ook bevoegd om alle taken uit te voeren van de kandidaat zou verantwoordelijk zijn voor zijn optreden in de positie . Samenvatting

Een competentiegerichte functiebeschrijving in de gezondheidszorg geeft de positie titel , verantwoordelijkheden en een eenvoudige beschrijving baan voor de positie in 50 woorden of minder .
Department

afdeling De positie wordt opgenomen in elke competentiegerichte functiebeschrijving in de gezondheidszorg. De afdeling zal de leeftijdsgroep van mensen die zorg en verantwoordelijkheid voor die afdeling aan te geven.
Taken

Een beschrijving van de taken en verantwoordelijkheden vereist van de kandidaat voor de functie aangeboden worden vermeld . Dit kan ook verantwoordelijkheden niet direct genoemd, maar de kandidaat moet weten dat er een mogelijkheid van bijkomende verantwoordelijkheden .
Eisen

competentiegericht functiebeschrijvingen in gezondheid zorg lijst opleidingseisen voor de functie. Deze eisen kunnen onder meer certificeringen , licenties en aanvullende opleiding . Bloed werk of lichamelijk onderzoek zal ook worden opgenomen in de sectie eisen van de competentiegerichte functiebeschrijving .