De Safe Nurse Staffing Act

Veilige verpleegkundige personeel verwijst naar het houden van behoeften van de patiënt in balans met voldoende personeel . Naast de voor de hand liggende , het redden van levens , veilig bemannen heeft een positieve invloed op het behoud van verpleegkundigen . Dit is belangrijk omdat de natie wordt geconfronteerd met een toegenomen tekort aan verpleegkundigen . Een wetsvoorstel voor het eerst geïntroduceerd aan het Congres tijdens de zitting 2003-2004 , De Registered Nurse Safe Staffing Act , creëert een aantal ziekenhuis mandaten . De kern van het wetsvoorstel omvat ziekenhuis personeel plannen en bepalingen voldoen aan onze gezondheidszorg systeem te verbeteren door middel van veilige personeelsbezetting . Geschiedenis

Het oorspronkelijke wetsvoorstel werd niet bij wet vastgelegd . Vertegenwoordigers Lois Capp , een Democraat uit Californië , en Ginny Brown- Waite , een Republikein uit Florida introduceerde een tweede , bi- partijgebonden poging in november 2007 . Capp aangekondigd , " Deze wetgeving stimuleert verpleegkundigen en ziekenhuizen samen te werken om ervoor te zorgen dat het juiste aantal verpleegkundigen zijn er om de uitstekende zorg die elke patiënt verdient te bieden . " Congres heeft het wetsvoorstel niet door als geschreven.

De wetgeving werd herwerkt en opnieuw aan de 2010-2011 zitting van het Congres , waar het nog steeds circuleert door commissies . De American Nurses Association zet haar ondersteuning van het wetsvoorstel als het geeft verpleegkundigen om een ​​levensvatbare personeelsplan creëren.
Belang

Een studie uitgevoerd door Linda Aiken aan de Universiteit van Pennsylvania School of Nursing meldde dat naar schatting 20.000 patiënten sterven elk jaar op basis van de toelating tot de ziekenhuizen die last hebben van gebrek aan personeel . De aftredende van babyboomers in de verpleging veld blijft invloed hebben op de verpleegkundige tekort . Het Bureau of Labor Statistics ( BLS ) meldt dat een tekort van ongeveer een miljoen verpleegkundigen zal plaatsvinden in 2020 .
Eigenschappen

Onder de voorgestelde handeling , personeel zou worden gebaseerd op aantallen patiënten . Het zou verbieden het plaatsen van geregistreerde verpleegkundigen in situaties waarin ze missen competentie . De wetgeving is gemaakt om de ziekenhuizen verantwoordelijk voor het ontwerpen van een proces om klachten te ontvangen en te onderzoeken maken . Bovendien zou het bescherming van klokkenluiders te bieden en vereisen dat de personeelsbezetting informatie openbaar worden gemaakt . Geldboetes die kunnen worden geheven op de ziekenhuizen door de minister van Volksgezondheid en Human Services moet elke schending optreden .
Staat inspanningen

Staat wetgevers zijn ook bezig om verpleegkundige personeelsinzet kwesties aan te pakken . Californië geïmplementeerd een personeelsplan wet in 2004 het citeren van een minimale verhouding van een verpleegkundige om de vijf patiënten . Dit was een aanzienlijke verbetering ten opzichte van het verleden scenario's waar verpleegkundigen moesten zorgen voor meer dan 10 patiënten op een verschuiving . In een studie uitgevoerd door de Universiteit van Pennsylvania , werden meer dan 22.000 geregistreerde verpleegkundigen ondervraagden in Pennsylvania , New Jersey en Californië . Resultaten toonden aan dat in Pennsylvania en New Jersey , zou 11 tot 14 procent minder sterfgevallen optreden als die staten geïmplementeerd Californië uitzendratio .
Overwegingen

Kwaliteitszorg is een belangrijk onderwerp voor zowel werkers in de gezondheidszorg en hun patiënten . Staat wetgevers blijven werken aan de uitvoering van de personeelsbezetting wetten die het medische systeem zal upgraden. Onlangs , ongeveer 1.000 verpleegkundigen rally op Capitol Hill om de behoefte aan personele verhoudingen te ondersteunen op het federale niveau.