Hoe kan ik een vordering op uw werkgever voor een arbeidsongeval Zorg

Arbeidsongevallen zijn een ernstig probleem. Het ongeval verwondingen die resulteren in een hoge medische rekeningen , pijn en zelfs een handicap veroorzaken . Werknemers die gewond raken op de baan hebben een paar opties tot hun beschikking : een is het indienen van een vordering tegen de werkgever , of , indien de werkgever werknemers compensatie verzekering , kunt u uw rekeningen betaald via een andere bron te krijgen. Instructies
Claims Voor Worker's Compensation
1

onmiddellijk na het ongeval de werkgever Inform . De werkgever technisch wordt niet verantwoordelijk gehouden , maar het verkrijgen van schadevergoeding van de werknemer vereist krijgt het rapport zo spoedig mogelijk . Vertel de werkgever wat het ongeluk was en die andere werknemers getuige van het ongeval. Dit zal de vordering begint te Worker's Compensation voordelen te verkrijgen als werkgever beginnen het papierwerk . Kopen van 2

Neem foto's van de verwondingen en een logboek bijhouden van de pijn van de verwonding . Dit levert het bewijs van de schade .

Verkrijgen 3 van de Worker's Compensation . Als werknemer schadevergoeding wijst de vordering of de vordering wordt beschouwd als te laat ingediend voor een uitkering , het huren van een persoonlijk letsel advocaat . Elke werknemer die ernstig gewond als gevolg van ongevallen op de werkplek die onder Compensatie van plan van een werknemer in aanmerking komt voor een vergoeding wanneer grote letsels ontstaan ​​.
Claims Zonder Worker's Compensation
4

Huur een persoonlijk letsel advocaat . De beste persoonlijke - letselschadeadvocaten zijn degenen die worden betaald op een rampenplan , daarom worden ze alleen betaald als ze winnen de zaak . Voor het uitwerken van het percentage van de advocaat voordat ze naar de rechtbank .

Sue
5 de werkgever . Er zijn twee mogelijkheden voor het geval : klaagt de werkgever wegens nalatigheid of nalatigheid van de co - werknemer die het ongeval veroorzaken . Anytime dat een werkplek nodig is om Worker 's Compensation hebben, maar kiest ervoor om niet te verkrijgen is een werkplek die het mogelijk maakt de arbeiders te vervolgen voor nalatigheid.
6

verkrijgen bewijs. Haal getuigen van het ongeval , foto's van de schade moet nemen, medische rekeningen en laten zien hoe de blessure zal invloed op toekomstige mogelijkheden . De advocaat kan de passende bewijsstukken voor het specifieke geval te bepalen.

Neem
7 de vordering naar de rechtbank. In het geval van een regeling , is er minder financiële compensatie. Het nemen van de zaak naar de rechtbank kan de zaak langer mee en heeft het potentieel om te mislukken . De uiteindelijke keuze van de best mogelijke actie berust bij de advocaat en persoon die de vordering .