Eisen voor Group Health Insurance

Als werkgever , een gezondheidsplan te kopen u en bieden het aan alle in aanmerking komende werknemers . Er zijn twee soorten collectieve ziektekostenverzekering en een aantal factoren die u moet overwegen bij het zoeken naar verzekering te kopen . Voordelen

De voordelen aan het hebben van een groep gezondheidsplan zijn vele. Als eigenaar bent u in staat om de fiscale aftrek claimen voor uw bedrijf. U krijgt om een plan dat uw wensen en behoeften van uw medewerkers het beste past te kiezen. En bieden u een stimulans voor werknemers om te verblijven met uw bedrijf .
Small Group

Als u eigenaar bent van een bedrijf van twee tot 49 werknemers , je zou op zoek zijn naar de aanschaf van een kleine groep beleid . Voor een groep van deze grootte , zou je door de verzekeringsmaatschappij worden verplicht om medische vragenlijsten voor alle in aanmerking komende werknemers en personen ten laste te voltooien . Een werknemer in aanmerking komt voor vergoeding als zij wordt vermeld als full-time werken . De ziektekostenverzekering wordt beschouwd als een gegarandeerde uitgifte , wat betekent dat je groep niet kan worden geweigerd op basis van de medische geschiedenis van de medische vragenlijsten aangegeven .
Grote groep

Een grote groep is samengesteld uit 50 - plus in aanmerking komende werknemers . Grote groepen zijn medisch onderschreven , maar geen medische vragenlijsten niet compleet . Uw cijfer wordt bepaald door het totale verleden aanspraken voor uw bedrijf . Als uw bedrijf te hoog van een medische risicofactor , kunt u voor de dekking worden afgewezen . Als dekking wordt aangeboden aan een werknemer moet worden aangeboden aan alle in aanmerking komende werknemers , niet alleen de gezonde mensen .
Soorten dekking

Terwijl kleinere groepen volledig worden beschouwd verzekerd en gereguleerd door de staat , grotere groepen zijn in staat om de verantwoordelijkheid voor medische claims van hun leden te nemen . Dit type van de dekking wordt beschouwd als eigen middelen gefinancierd en wordt geregeld op federaal niveau . Uw bedrijf is uit eigen middelen gefinancierd , wanneer het gebruik maakt van de middelen die zijn gereserveerd om dergelijke gebeurtenissen in plaats van het direct betalen van premies aan een verzekeringsmaatschappij te dekken .
Premiums

Als uw groep heeft een grote hoeveelheid van het verleden medische claims en risicovolle gevallen kan de verzekeraar de premie te verhogen met een door de rating band percentage. Een cijfer band geeft de gemiddelde kosten voor groep claims en kan de verzekeringsmaatschappij de premies aan te passen aan de gestegen kosten van de medische zorg te compenseren.
COBRA

Als uw medewerkers veranderen banen of verliezen dekking van uw bedrijf , de meeste staten bieden hen een tijdelijke voortzetting van uw medische plan door COBRA ( Geconsolideerde Omnibus Budget Reconciliation Act van 1985 ) .