Een van de grootste voordelen van een wellness-programma is een verbetering van de gezondheid van werknemers . Werknemers die deelnemen in staat zijn om te besparen op hun ziektekostenpremie , en werkgevers die wellness- programma's bieden kan ook minder te betalen voor de groepsverzekering zij voor hun werknemers . Gezondere werknemers nemen ook minder ziektedagen , wat bijdraagt aan de productiviteit en efficiëntie werkplek .
Verbeterde Moraal
Wellness programma's kunnen helpen bij het verbeteren niveau van moreel van de werknemers van een bedrijf . Als wellness-programma's zijn optioneel voor werkgevers , verschijnen ze als speciale diensten aan werknemers, vooral voor degenen die afkomstig zijn uit bedrijven die weigerde om een dergelijk programma te bieden . Daarnaast kunnen werknemers die samen tijd doorbrengen buiten het kantoor deelnemen aan een wellness-programma meer effectief teamwork en communicatie obligaties bouwen .
Cost
Het grootste nadeel aan de meeste werkgevers is de kostprijs van een wellness-programma . Aangezien werknemers meestal niet direct bijdragen aan de kosten van het programma , zijn werkgevers links de rekening te betalen , ongeacht het aantal werknemers ervoor kiezen om deel te nemen en wat de netto resultaten van het programma eigenlijk zijn. In combinatie met andere personeelsbeloningen , kunnen de kosten van een wellness-programma onbetaalbaar , zeker voor een bedrijf gaan door een periode van financiële moeilijkheden .
Moeilijk Analyse
ander nadeel van wellness-programma's is de moeilijkheid bij het meten van hun effectiviteit. De voordelen zijn grotendeels abstract en op lange termijn , waardoor het moeilijk is voor de voorstanders om de kosten te rechtvaardigen aan leden of eigenaars boord , degenen te starten of voortzetten van een wellness-programma goed te keuren. Wellness-programma's hebben verschillende slagingspercentages en zijn grotendeels afhankelijk van de doelstellingen en het niveau van participatie van de werknemers , die kan variëren in de tijd op basis van werkschema's en de soorten diensten een wellness-programma bestrijkt .
Hoe om te gaan met Aetna voor korte arbeidsongeschiktheid Betalingen
korte arbeidsongeschiktheid dekking met Aetna biedt een deel van uw salaris als je tijdeli
Waar vind ik Maternity Insurance
? Beslissen om een baby gaat vele gezellige activiteiten , zoals het opzetten van de kweke
Doel van de regering verzekeringen
Verzekeringen is een vorm van risicomanagement , maar slechts enkele risicomanagement is w
North Carolina State Health Insurance Plan
Meer dan 665.000 actieve werknemers , gepensioneerden en hun rechthebbenden ( waaronder le
Pennsylvania Health Insurance Help
Hoe doet u mee Medicare Part A
Kan een Vrouw Houd de Opbrengst van Life Insurance Als de man was op Medicaid
Wat gebeurt er wanneer mijn COBRA Verloopt als ik in het ziekenhuis
Inkomen Richtlijnen voor Medicaid in Georgië
Verschil tussen Carolina Toegang & Regelmatig Medicaid
Kunt u Investment Income Into een HSA
Tegens van hoog eigen Health Insurance voor Ouderen
Wat zijn de kwalificaties voor het aanvragen van Medicaid in Florida
Gezondheid en ziekte © https://www.gezond.win