De effecten van Caregiving

Mantelzorgers zorgen familieleden --- of eventueel vrienden --- die lijden aan een langdurige ziekte. In 2004 werden 44 miljoen Amerikanen naar schatting dergelijke bijstand te verlenen, volgens de Nationale Alliantie voor Caregiving en AARP. Het verstrekken van deze bijstand neemt een aanzienlijk deel van de tijd van de verzorger, en als gevolg daarvan, heeft vaak consequenties met betrekking tot de individuele werkzame leven, lichamelijke gezondheid en geestelijk welzijn. Depressie en Angst

Mantelzorgers
besteden tijd aan personen die zijn vaak ernstig ziek, en in sommige gevallen zal kijken naar een dierbare conditie verslechteren. Dit kan een negatief effect hebben op de geestelijke gezondheid van een verzorger hebben, met het individuele gevoel gebukt onder hun verantwoordelijkheid, evenals verwoest door de geleidelijke verlies van een familielid of vriend. Zorgverleners kunnen last hebben van depressie of angst, bijvoorbeeld, ook nadat hun zorg werk eindigt, bijvoorbeeld, zoals vermeld op de mantelzorger Alliance website, zijn tussen de 30 en 40 procent van de mantelzorgers helpen van mensen met dementie aangetast door een vorm van depressie of emotionele stress .
Stress en frustratie

Mantelzorgers
ervaren een verscheidenheid van emoties, terwijl het verstrekken van hulp. Deze kunnen bestaan ​​uit gevoelens van hulpeloosheid, schuld of frustratie. Het proces van het proberen om een ​​zieke of gehandicapte dierbare te ondersteunen is zeer emotioneel uitputtend, en uiteindelijk de verzorger kan uiteindelijk lijden aan stress of vermoeidheid. Volgens een rapport van het Center on Aging Society, getiteld "Hoe mantelzorgers Fare: Een kijkje op hun ervaringen '. 22 procent van de zorgverleners zijn geestelijk uitgeput tegen de tijd dat ze gaan elke dag naar bed

Vacatures

Het helpen van een zieke geliefde neemt een groot deel van de tijd, en dit werk kan rechtstreeks in strijd zijn met de taken van een verzorger is verantwoordelijk voor als onderdeel van haar dagelijkse werk. Dit kan leiden tot verminderd bereiken op de werkvloer, bezwarend carrière van de verzorger. In sommige gevallen, de noodzaak om te zorgen voor een dierbare kan zelfs leiden tot een verzorger opgeven van tijd op het werk of stoppen met haar baan helemaal.
Monetair Issues

zorgverleners stoppen met werken mogelijkheden om te helpen een geliefde, lijden zij aan niet in staat te profiteren van de mogelijkheden van hun loopbaan aanbiedingen, zoals de kansen voor promotie en training. Ernstiger dan dit is dat zorgverleners die gedwongen worden om volledig gereduceerde uur geven hun carrière of werk zwaar kan verliezen in financiële termen. Onderzoekers van het National Center on Aging Vrouwen en voor de MetLife Mature Market Institute blijkt dat vrouwelijke zorgverleners, bijvoorbeeld, lijdt een gemiddeld verlies van $ 659.139 in de loop van hun leven omdat besteden tijd om zorgzaam.

Positieve aspecten van Caregiving

Niet alle van de emoties en ervaringen verzorgers ontmoeting zijn negatief. Positieve resultaten van de zorgverlening onder een gevoel van persoonlijke groei en ontwikkeling als het individu wordt gemachtigd en versterkt door zijn rol. De verzorger kan ook een immens gevoel van eigenwaarde, dankzij ervaring om zijn rol in het geven van comfort aan een geliefde.