Hoe maak je een Gedrag Wijziging Treatment Plan schrijven

Een gedragswijziging programma is nodig wanneer een persoon het gedrag uit de hand, gevaarlijk of schadelijk voor de kwaliteit van zijn leven. Gedragsverandering plannen zijn vaak te vinden in de geestelijke gezondheidszorg, ontwikkelings onbekwaamheid en de school instellingen. Tot een gedragswijziging programma te ontwikkelen, moet je een uitgebreide opleiding in hoe en wanneer om de beste route te ontwikkelen tot het wijzigen van het gedrag gewenst is en het bepalen effectieve gevolgen als het gedrag niet wordt veranderd. Instructies
1

Identificeer het gedrag dat storend is of het veroorzaken van problemen voor het onderwerp. Observeren direct en indirect het gedrag. Kijken naar het onderwerp in alle omgevingen - thuis, op school en de gemeenschap. Noteer de situaties waarin gedrag optreden en het resultaat. Is het resultaat van een vorm van vermijding of aandacht vragen? Is het gedrag vergelijkbaar in andere stimuli, of heeft meerdere stimuli brengen hetzelfde gedrag? Belangrijk voor het onderwerp dat kan worden gebruikt als gevolg? Heeft het onderwerp hebben van een steunregeling om ervoor te zorgen de gevolgen zijn ook nageleefd?

List 2 het gedrag in volgorde van ernst. Kies de top gedrag en de lijst vaardigheden ontbreekt in het onderwerp om het gedrag te overwinnen. Dit is nu de lijst van vaardigheden het onderwerp zal het leren.

List 3 hoe de vaardigheden worden aangeleerd. Gebruik uitspraken als: "Bill zal zijn hand opsteken tijdens de les, wachtend op zijn leraar om zijn naam te roepen vooraleer te praten tijdens de les." Dit geldt ook voor het gedrag, de verwachting en het proces te volgen voor het vervullen van het doel

Lijst 4 van de gevolgen voor het onderbreken, bijvoorbeeld:. 'Bill zal niet meer dan drie herinneringen voordat een brief wordt verzonden . naar huis om zijn ouders Zijn ouders afgesproken om televisie tijd te beperken, als hij zijn derde waarschuwing ontvangt "

List 5 hoe de waarschuwing proces wordt uitgevoerd:". Bill zal een groene kaart ontvangen voor zijn eerste waarschuwing en worden verteld "Bill, moet u uw hand op te steken en wachten tot ik een beroep op u om te spreken. '" De tweede waarschuwing is een gele kaart: "Bill, was je eraan herinnerd dat je nodig hebt om je hand op te steken vooraleer te praten uit in de klas. Je hebt nog een waarschuwing voordat ik stuur een brief naar je ouders. Vergeet niet om je hand op te steken en wachten tot ik een beroep op u. " De derde waarschuwing is een rode kaart: "Bill, moet ik vandaag een brief naar huis te sturen naar je ouders Weet je waarom.? ' Laat het onderwerp antwoord, en indien nodig, herhaal de stappen, een waarschuwing per keer, en herhaal wat van het onderwerp wordt verwacht.
6

Bepaal hoe lang het gedrag plan zal van kracht zijn. Een gedrag plan heeft een begindatum en een einddatum. Ook een regelmatig schema voor de herziening van de documentatie. Onder andere wat nodig is voor het gedrag van plan te worden gestaakt.

Beoordeling 7 van het plan, waardoor een gedeelte voor de sluiting van het plan. Dit zal uw manier van het bepalen van het succes van het gedrag van plan, de noodzaak om het gedrag van plan of de noodzaak om het gedrag van plan bijwerken met wijzigingen in de uitvoering voort te zetten.