Hoe maak je een directeur van de verpleegkunde Be

Volgens de Nationale Studenten Nurses 'Association (NSNA), de directeur van de verpleegkunde (DON) rol is de entry-level positie in executive leiderschap binnen een ziekenhuis of andere gezondheids-zorgorganisatie. Het DON is meestal verantwoordelijk voor verschillende verpleegafdelingen of dienst lijnen, het toezicht op unit-based verpleegkundige managers die 24/7 verantwoording voor specifieke klinische gebieden. De directeur van de verpleging rapporteert over het algemeen aan de chief pleegambtenaar, wie is de hoogste administratieve verpleegkundige binnen de organisatie. Volgens het Bureau of Labor Statistics, zal banen voor de gezondheidszorg managers, zoals directeuren van de verpleegkunde 16 procent groeien tussen 2006 en 2016. Wat je nodig hebt
RN licentie
Toon Meer Aanwijzingen
1

Verdien je RN licentie. U kunt uw educatieve reis te beginnen in een bachelor of Science graad in de verpleegkunde (BSN) opleiding aan een erkende hogeschool of universiteit. Na succesvolle afronding van uw BSN, moet u een gestandaardiseerde nationale examen bekend als de NCLEX om state-specifieke licentiestatus verdienen als een RN. Kopen van 2

Krijg wat ervaring onder je riem passeren. Volgens NSNA, verpleging bestuurders moeten in het algemeen vijf tot zeven jaar van de praktijk. U kunt beginnen als een verpleegkundige, het leveren van zorg aan patiënten op een solide basis van klinische kennis en technische vaardigheden te krijgen. Terwijl je toch bezig bent, neem wat permanente educatie opleidingen met een focus op leiderschap.
3

omhoog Beweeg door de rangen. De assistent-verpleegkundige manager rol is een goed uitgangspunt. Als je klaar bent en de tijd rijp is, omhoog naar een verpleegkundige manager rol. Profiteer van alle educatieve programma's en begeleiding uw werkgever biedt.
4

Lijn jezelf met de missie van de organisatie. Elke gezondheidszorg organisatie heeft missies, waarden en strategische doelen. Wanneer u bent geselecteerd voor een DON rol, zult u worden verwacht dat effectieve strategieën te implementeren voor de klinische gebieden die u overzien. Focus op hoe uw klinische gebieden bijdragen tot de algemene organisatie, en samenwerken met collega's om ervoor te zorgen uw strategieën succesvol zijn.
5

Ga naar graduate school. Een directeur van verpleging nodig heeft uitgebreide kennis van een steeds complexer wordende gezondheidszorg milieu. Volgens NSNA, een Master of Science in de verpleegkunde (MSN), meester van de gezondheid van de wetenschap (MHS) of graduaat in een business-gerelateerde veld (zoals een MBA) geeft je de opleiding die u nodig heeft voor uw DON rol te geven.

Netwerk 6 met collega's. Er is geen noodzaak om het wiel elke keer dat je een nieuwe uitdaging aan te gaan uitvinden. Blijf op de hoogte van de gezondheidszorg tijdschriften gericht op het beheer, spelen een actieve rol in de lokale organisaties voor verpleegkundige leiders, en wonen professionele conferenties regelmatig.