Michigan Disabilities Act

Disabilities Act Michigan heet officieel de Michigan personen met een handicap Civil Rights Act (PWDCRA). Het biedt bescherming voor personen met een handicap die zijn lichamelijke of geestelijke aard. De PWDCRA wordt gebruikt in combinatie met de Amerikaanse with Disabilities Act (ADA) in Michigan om regels en richtlijnen met betrekking tot de rechten van mensen met een gediagnosticeerde handicap te bieden. Aanmerking te komen en dekking

Onder de PWDCRA, individuen hebben een handicap als zij niet in staat zijn om een ​​of meer "belangrijke leven activiteiten" als gevolg van "ziekte, verwonding, aangeboren aandoening van de geboorte, of functionele stoornis uit te voeren. " Ongeveer 1,9 miljoen van de 10 miljoen inwoners van Michigan hebben een handicap waardoor ze in aanmerking komt voor de dekking en diensten.
PWDCRA en Werkgelegenheid

De PWDCRA beschermt werknemers tegen discriminatie en misbruik te wijten een handicap. Het schetst acties werkgevers wel en niet kan nemen ten aanzien van werknemers met een handicap. De PWDCRA's definitie van een handicap van toepassing is indien de arbeidsongeschiktheid niet interfereren met het vermogen van een persoon om "de taken van een bepaalde taak of functie uit te voeren, of staat los van de kwalificaties van het individu voor de werkgelegenheid of promotie."

PWDCRA biedt bescherming aan alle werknemers, ongeacht hoeveel mensen zijn werkzaam bij een bedrijf. De federale ADA geldt voor werkgevers die 15 of meer mensen in dienst. In tegenstelling tot de ADA, Michigan wet gebruikt kostenniveau om redelijke aanpassingen iedere werkgever moet zorgen vestigen.

In Michigan, kunnen werkgevers genetische tests niet vereist als onderdeel van de werknemer screening of wervingsproces. Bovendien kunnen ze niet weigeren in te huren of discrimineren op basis van genetische informatie. De ADA doet toelaten dat dergelijke testen.
PWDCRA en Onderwijs

De PWDCRA beschermt studenten met een functiebeperking die een hoger onderwijs. Onder de PWDCRA, worden Onderwijsinstellingen in Michigan verhinderd discriminatie op grond van een student of behoefte aspirant-student voor hulpmiddelen en adaptieve apparaten. Onderwijsinstellingen kunnen geen gebruik maken van "schriftelijke of mondelinge vragen" in de vorm van een toelatingsaanvraag in een poging om een ​​handicap te onthullen. Zij kunnen geen gebruik maken van een quotasysteem of ontkenning beleid dat de inschrijving van personen met een handicap beperkt. Daarnaast zijn onderwijsinstellingen verhinderd "bevorderen of stimuleren lichamelijke of geestelijke stereotypen" die voortvloeien uit een curriculum, opleiding of andere educatieve materialen.
PWDCRA en Huisvesting

Michigan PWDCRA beschermt mensen met een handicap willen kopen of huren van een woonplaats. Dit gedeelte van de PWDCRA bevat veel bepalingen. Een bepaling hen die in de vastgoedtransacties (eigenaar, makelaar of makelaar, verkoper) kan niet discrimineren of weigeren een woning op basis van iemands handicap verkopen of verhuren. Een persoon die zich bezighouden met alle aspecten van het onroerend goed transactie is verboden weigert van een gehandicapte persoon toelaten van inspectie van een eenheid te koop of te huur of vertel een dergelijke persoon een woning is niet beschikbaar wanneer het is. Bovendien kunnen ze niet elke vorm van materiaal dat zou een of andere manier discrimineren op basis van iemands handicap
PWDCRA en openbare accommodaties en diensten

De beveiligingen publiceren of plaatsen. geboden personen onder de PWDCRA in werkgelegenheid, onderwijs en huisvesting van toepassing op openbare accommodaties en diensten. Een uitzondering geldt indien een actie die anders wellicht discriminerend is toegestaan ​​door de wet.