Multiculturele Health Care Management

Multiculturele gezondheidszorg management richt zich op de behoeften van klanten als individuen afkomstig uit culturen met overtuigingen, waarden en gewoonten die kunnen afwijken van de normen van de maatschappij. Het is een relevant perspectief voor het moderne denken die kijkt naar manieren om de verschillen op te nemen en te individualiseren zorg in plaats van te verwachten patiënten aan te passen aan een plan voor slechts een gekozen set van culturen, een rationale gebonden aan minder voorkomende groepen over het hoofd. Multiculturele aanpassing zorgt voor een grotere greep van de zorg voor iedereen. Definitie van

Multiculturele theorie
stelt dat een samenleving kan worden all-inclusive van vele verschillende culturen bij het werken naar een gemeenschappelijk doel. In de gezondheidszorg, stelt zij dat individuele culturen moeten worden overwogen wanneer ondersteuning wordt aangeboden om te blijven richten op een universele doelstelling, ongeacht de verschillen. Het begrijpen van andere overtuigingen kan een frisse kijk te brengen op mantelzorg.
Belang

Voor veel landen, meerdere culturele groepen vormen de meerderheid van de bevolking. Talen, kleding, religie en taal zijn slechts enkele van de verschillen die deel uitmaken van wat kan worden beschouwd als een nieuwe en gevarieerde norm. Omdat samenlevingen zijn een steeds evoluerende en organische groep, is het belangrijk om de individuele behoeften van elke groep aan te pakken en zelfs gebruik maken van de specifieke behoeften aan hulp te helpen bij de verzorging van de massa.
Overwegingen

Binnen het gebied van de gezondheidszorg, zijn er verschillende gemeenschappelijke ideeën die een multicultureel perspectief verdient. Religie is een gebied waar normen en waarden over te steken naar het gebied van de zorg en ook de vraag van de medische model. Taal is een andere belangrijke factor die het niveau van de zorg een cliënt kan ontvangen kan bepalen. Veel faciliteiten proberen om een ​​fatsoenlijk team van vertalers te behouden om de best mogelijke zorg te bieden in de taal van hun klanten.
Effecten

Gezondheidszorg
dat het idee van het wijzigen omarmt voormalige stagnerende systemen die de groei van slechts een groep te bevorderen hebben een meer succesvolle en winstgevende resultaat gevonden wanneer ze zich aanpassen aan een aanpak die helpt meer klanten op hun gemak voelen. Hetzij door middel van vertaaldiensten, of al eenvoudige vragenlijsten die stress individuele behoeften, cliënten en hun familie hebben meer kans om door te gaan met zorg en terugkeer mocht dat nodig zijn.
Misvattingen

Terwijl vertaling lijkt een eenvoudige methode voor het openen van diensten aan meer mensen, kan het een simplistische benadering die de grotere multicultureel perspectief negeert zijn. Tijdens het gebruik van dezelfde taal als patiënt maakt uiteraard de communicatie gemakkelijker, is het relevant om op te merken dat niet alle mensen die dezelfde taal delen spreken dezelfde culturele overtuigingen, waarden en gewoonten. Dit is met name relevant voor de nieuwere generaties in families die veel van hun culturele tradities kunnen behouden, maar ook omarmen de normen voor hun land van verblijf.
Voordelen

Specifiek in de gebied van de gezondheidszorg, kunnen de voordelen van het ontplooien van multiculturele praktijken worden gezien in een verhoogd rendement van de patiënten tot zorgvoorzieningen, een aanhankelijkheid aan behandelingsrichtlijnen en openheid om contact verzorgers moeten vragen rijzen. Zorgverleners zijn in staat om een ​​passend behandelplan beter construeren wanneer individuele overwegingen zijn gedaan per de behoeften van elke klant.