Hoe worden de bijdragen aan een HSA mindering gebrachte

? Of u opent een gezondheids- spaarrekening op uw eigen of een krijgen via uw werkgever , heb je een aantal opties voor financiering die rekening . Als uw HSA is gekoppeld aan uw werkgever aangeboden gezondheid plan, kunt u het te financieren door middel van loonheffing , net zoals je doet met je 401k . Als je koopt het plan op uw eigen, kunt u regelmatige bijdragen te leveren wanneer u maar wilt , op voorwaarde dat je niet de maximale bijdrage grenzen door de IRS ingesteld overschrijden . Werkgever Bijdragen

Sommige werkgevers bieden hun werknemers een combinatie van een hoog-aftrekbare gezondheidsplan en een gezondheids- spaarrekening . High - aftrekbare gezondheid plannen hebben over het algemeen lagere premies dan de traditionele plannen , en dat kan zowel werknemers als werknemers bespaart een hoop geld . Om werknemers te stimuleren aan te melden voor de minder - dure plannen , de werkgevers bieden vaak aan de HSA gedeeltelijk te financieren ten behoeve van die werknemers . De werkgever zou een forfaitaire bijdrage aan het begin van elk jaar of om regelmatige bijdragen gedurende het hele jaar .
Loonheffing

Werknemers die zich aanmelden voor een gezondheids- spaarrekening aangeboden door hun werkgevers hebben meestal de mogelijkheid om aan hun geld door middel van regelmatige loonheffing . De optie inhouding op het salaris kan het gemakkelijker maken voor werknemers om te dragen , omdat het geld komt uit voordat ze een kans hebben om het te besteden . Aangezien deze bijdragen kunnen komen op een vóór belastingen , kunnen de werknemers geld te besparen op de belastingen ook.
Direct Bijdragen

Degenen
die hun openen gezondheid spaarrekeningen op hun eigen make rechtstreekse bijdragen , in plaats van bijdragen via inhouding op het salaris . HSA houders kunnen hun bijdragen maar ze willen
bijdrage grenzen

het IRS stelt grenzen aan het bedrag dat u kunt elk jaar bijdragen aan uw HSA . Het is daarom erg belangrijk om te beoordelen die grenzen elk jaar vóór je begint bij te dragen aan uw HSA . Voor 2011 is de grens voor een individuele HSA bijdrage is $ 3050 . Als je een plan dat uw hele gezin dekt , kunt u maximaal bijdragen aan $ 6150 . Er is ook een speciale bepaling die het mogelijk maakt die 55 jaar en ouder om een ​​extra $ 1000 bijdragen aan hun gezondheid spaarrekeningen , mits deze medewerkers worden momenteel niet gedekt door Medicare .