Gedrag management Workshops

Gedrag management tools en technieken worden gebruikt om een bepaalde toestand van de orde te handhaven of af te dwingen een bepaalde set van gedrag binnen een groep mensen . In tegenstelling tot gedragsverandering , het gedrag van het management legt een grotere nadruk op het behoud van gedrag in plaats van ze te veranderen . Gedrag van het management heeft een breed scala van toepassingen , maar wordt het meest gebruikt door de leerkrachten om de controle over hun klaslokalen te houden . Inspirerende Succes Workshops

In elk groep mensen , ongeacht leeftijd , zal er ten minste een of twee leden die zijn uitdagend om te gaan met zijn. Ze kunnen aarzelen of uitdagend om de groepsstructuur te zijn, het maken van uw leven als een instructeur of opvoeder moeilijker . Vanwege deze kwestie , een populaire gedrag van het management workshop onderwerp is hoe je succesvol de houding van uitdagende groepsleden te inspireren en te onderhouden. De kern van dit onderwerp is het opbouwen van relaties met deze moeilijke leden om de motivatie te inspireren op een een - op-een- niveau met behoud van uw eigen optimisme en enthousiasme , zodat er geen controle van de groep als geheel te verliezen.

Interventie Workshops

uitvoeren van interventies om moeilijk gedrag bij verschillende leden van de groep beheren van een effectief gedrag management workshop onderwerp kan zijn. Vergeet niet rationeel te zijn en kalm wanneer groepsleden strijden om de macht en controle , of riskeert u uw gezag over de groep. Interventies , het gebruik van andere gezagsdragers in het leven van de groep lid , kan ook een effectieve manier om te gaan met incidenten zoals pesten en vechten zijn. Weten hoe goed om te gaan met dit soort situaties kunt uw algehele stress niveau te verlagen en het verhogen van uw energie-niveau , zoals minder energie wordt besteed omgaan met moeilijke leden .
Group Waarden Workshop

Vaststelling waarden voor een groep een effectieve manier om de leden van de groep opereren binnen dezelfde parameters en kwaliteitsnormen kan zijn. Ontwikkelen van een lijst van positieve waarden , als groep , en hebben de leden van de groep aanbod voorbeelden die elke waarde in het spel te tonen . Een positieve en ondersteunende omgeving kan helpen groepen leren meer en leden aan te moedigen om een serieuze inspanning te leveren. De kern van een effectieve waarde systeem bekend zijn regels en consequenties .
Behavioral Assessment Workshops

Leren om het gedrag van een groep en haar leden te beoordelen is een belangrijke vaardigheid te verwerven en te gebruiken voordat u gedragsmatige technieken uit te voeren. Het nemen van een workshop die zich bezighoudt met gedrag assessment kan u helpen te bepalen wat de meest effectieve technieken zal zijn voor de specifieke groepen die u leiden . Op basis van uw gedrag assessment , kunt u een gedrag van het management plan dat proactief zal ingaan op mogelijke gedragsproblemen voordat ze grote problemen veroorzaken .