Formulering voor een advertentie voor een babysitter

Of u nu een van de 87 procent van de werkende ouderfamilies bent - volgens het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics - of gewoon een nachtje vrij wilt hebben, het vinden van een babysitter is een moet voor veel gezinnen. Als u op zoek bent naar een nieuwe oppas, maar geen geluk hebt gehad om er één te vinden van mond tot mond, kan het plaatsen van een advertentie u helpen bij uw zoekopdracht. De formulering van uw advertentie voor een babysitter neemt een vleugje creativiteit mee, samen met een duidelijke lijst met vereisten en verwachtingen.

Ervaringseisen

Het is onwaarschijnlijk dat u een babysitter wilt huren die weinig of geen ervaring heeft met werken kinderen. Uw advertentie moet een specifieke formulering bevatten die precies aangeeft hoeveel - en wat voor soort - ervaring u van uw potentiële oppas verwacht. Als u bijvoorbeeld op zoek bent naar een full-time babysitter om uw kleintjes te bekijken terwijl u op het werk bent, kunt u iets zeggen als: "Moet ten minste drie jaar fulltime dienstverband hebben met oppassen of werken in een kinderopvangomgeving ." Als u op zoek bent naar meer van een avondoppas om de kinderen een uur of twee te bekijken terwijl u uit eten gaat, wilt u misschien een iets meer ontspannen versie van de formulering en iets opnemen als: "Op zoek naar een kinderopvang pro met verifieerbare oppaservaring. "

Verwachtingen voor openingstijden van de klantenservice

Voordat u met een interview begint, moet u de potentiële inzenders laten weten wat u zoekt als het gaat om het aantal en de tijden van de service. Deze verwachtingen kunnen variëren afhankelijk van uw specifieke behoeften en moeten het aantal dagen per week - of maand - en de tijden van de dag omvatten. Houd er rekening mee dat sitters kunnen variëren wanneer ze kunnen werken. Een student die een kind in een ontwikkelingsstudie heeft, kan bijvoorbeeld avonden openen. Als je een oppas nodig hebt om naar je kind te kijken als je met vrienden gaat lunchen of boodschappen wilt doen, probeer dan de advertentie uit te drukken met een opmerking als: "Heb af en toe een babysitter nodig om mijn kind twee vrijdagmiddagen per maand te zien. " Moeders die een meer permanente kinderverzorgster nodig hebben, willen uitgebreide verwachtingen opnemen zoals: "Op zoek naar een oppas om mijn kind van maandag tot vrijdag van 8 tot 17 uur te bekijken." - Aantal kinderen

Don Ik verbaas je potentiële oppas met het feit dat ze vijf kinderen moet zien. Sommige babysitters voelen zich misschien niet helemaal op hun gemak met, of hebben geen ervaring met, het tegelijkertijd bekijken van meerdere kinderen. Laat de werkzoekende weten hoeveel kinderen je hebt wanneer ze de advertentie leest en ook de leeftijden van de kinderen opneemt. Voeg een bewoording toe als: "Ik heb een oppas nodig voor mijn vier kinderen van zes maanden, twee, vier en zes jaar." Als u geen exacte leeftijd wilt opgeven, kunt u ervoor kiezen om te kiezen voor verwoordingen met leeftijds- en faseperioden, zoals 'Op zoek naar een oppas om mijn kleintjes te kijken'.

Logistiek

Waar heb je de oppas nodig om naar je kind te kijken en moet ze je kleintje meenemen naar voetbal, danslessen en kleuterklas? Deze en andere logistieke problemen zijn belangrijke stukjes informatie die in een advertentie moeten worden opgenomen. Hoewel het niet nodig is om elke en elke tijdtaak op te nemen, zou u een algemeen overzicht van uw behoeften en verwachtingen moeten hebben. Geef ook aan of de babysitter haar eigen vervoer nodig heeft om uw kind van de ene plaats naar de andere te krijgen. Bijvoorbeeld: "Op zoek naar een oppas om mijn 4-jarige in mijn huis op maandagochtend te zien", of "Sitter moet een auto hebben, met een geldige verzekering, om mijn 3-jarige twee dagen per week naar de kleuterschool te brengen . "