Bejaarden & Group Health Insurance

Werkgevers bieden ziektekostenverzekering voor 59,3 procent van de werknemers . Wanneer de werknemer in aanmerking komt voor Medicare , misschien gezondheid dekking van zijn werk te veranderen . Sectie 1862 van de Social Security Act beschermt meest --- maar niet alle --- groep ziektekostenverzekering plannen wanneer werknemers krijgen Medicare. Werken Medicare Begunstigde

De Social Security Act verplicht werkgevers om Medicare begunstigden van 65 jaar en ten opzichte van dezelfde groep ziektekostenverzekering opties als andere werknemers of werknemer ten laste. Collectieve verzekering van de werknemer is de primaire betaler . Echter , kunnen werkgevers met minder dan 20 werknemers groep dekking van de werknemer te wijzigen , tenzij de werkgever behoort tot een collectieve regeling die een werkgever met meer dan 20 werknemers omvat .
Veranderingen bij pensionering

Wanneer de werknemer met pensioen , de Social Security Act werkgevers niet verplichten groep gezondheid dekking voortzetten. Als een medewerker Medicare Part B afgenomen op de leeftijd van 65 , aangezien deze naast zijn groepsverzekering , kan hij zich inschrijven onder een speciale inschrijving bepaling als haar groep dekking verandert of eindigt bij pensionering.
Medicare Vóór 65

Wanneer de Medicare begunstigde - hetzij de werknemer of haar echtgenoot - is jonger dan 65 , Medicare is de secundaire betaler voor de groep gezondheid van de plannen die ten minste 100 werknemers . Medicare is de primaire verzekeraar voor werkgevers met minder dan 100 werknemers , tenzij de collectieve regeling uitzondering geldt . Verschillende regels gelden voor Medicare begunstigden die in aanmerking komen als gevolg van eindstadium nierziekte ( ESRD ) .