Groep Life & Health Insurance

Veel bedrijven bieden collectieve levensverzekeringen en ziektekostenverzekeringen plannen om hun werknemers als onderdeel van een pakket secundaire arbeidsvoorwaarden . Dit type van de dekking wordt aangeboden aan iedere werknemer van de onderneming. Als een werkgever , kan dit voordelen, zoals het werven van getalenteerde medewerkers en het bewaren ervan als ze eenmaal zijn aangenomen bieden . Werknemers krijgen voordelen zoals goedkopere verzekering tarieven en gegarandeerde acceptatie. Functie

Dit type van verzekering wordt gekocht door de werkgever en wordt aangeboden aan de werknemers van het bedrijf . De levensverzekering component zal in het algemeen verzekeren alleen het leven van de werknemer , terwijl de ziektekostenverzekering kan bieden voor de werknemer en familieleden . De werkgever betaalt de premies over het beleid en kiest het bedrijf dat zij de dekking zal kopen . Sommige werkgevers betalen voor al de kosten van verzekeringen , terwijl anderen eisen dat de werknemer een deel betalen .
Voordelen voor Werkgever

Als een werkgever , kan het nuttig zijn om zijn aanbod collectieve levensverzekeringen en ziektekostenverzekeringen aan uw medewerkers . Het aanbieden van dit type van verzekering plan om de consument is een manier om een stimulans te geven aan werknemers die u wilt werven . Ziektekostenverzekering is bijna een standaard voordeel met bedrijven nu en zal het noodzakelijk zijn om toptalent te werven in uw vakgebied . Zodra u het huren van werknemers , het kan ook hen een stimulans om te blijven werken voor je.
Voordelen voor Employee

werknemers in het bedrijf een aantal voordelen krijgen ook van deze vorm van verzekering . De meeste collectieve ziektekostenverzekering plannen hebben een lagere eigen risico en co - betaalt dan vergelijkbare plannen die je alleen koopt. Een ander potentieel voordeel is dat uw werkgever kon oppikken het tabblad voor al uw verzekeringen . Dit kan u meer geld dat u in staat om te gebruiken voor andere doeleinden. U hoeft niet de noodzakelijke medische behandeling uit te stellen omdat je medische verzekering .
Acceptance

Een andere belangrijke factor om te overwegen in groep gezondheid en het leven verzekering is dat elke persoon in de groep kan meestal worden aanvaard . Dit is niet altijd het geval als u een individu bent en je probeert om verzekering te kopen op uw eigen. Als u ernstige gezondheidsproblemen , mag u niet in staat zijn om een levensverzekering of een ziektekostenverzekering te krijgen . Met een groep van plan , je moet worden opgenomen in het plan , ongeacht de reeds bestaande voorwaarden .
COBRA

COBRA is een programma waarmee de werknemers die hun baan verliezen blijven ontvangen hun groep ziekte-uitkeringen. Met dit programma , als je je baan verlaten of worden ontslagen , u kunt blijven betalen voor uw eigen verzekering en blijven op dezelfde groep ziektekostenverzekering plan . Dit geeft u de tijd om de overgang naar een ander plan van de werkgever of om uw eigen individuele verzekering plan te kopen.