Hoe een Support Group Faciliteer

Ondersteuning groepen zijn essentieel voor een goede mentale en sociale gezondheid tijdens de moeilijke tijden. Gezien hoe belangrijk ze zijn, moeten steungroepen zorgvuldig worden beheerd en gefaciliteerd om effectief en nuttig te zijn. Instructies
1

Begin met introducties. Vraag iedereen om zich voor te stellen en te zeggen misschien een of twee zinnen over wie ze zijn. Houd introducties kort en licht, zodat iedereen die verlegen of onzeker zal niet het gevoel geïntimideerd. Sla uw eigen intro voor het begin of einde, en stellen dat u de groep facilitator. Kopen van 2

Stel jezelf als de leider. Zodra je jezelf hebt geïntroduceerd als zodanig, handelen de rol door het beheer van de tijd, de regulering van gesprekken en zorg ervoor communicatie vermijdt negativiteit en vijandigheid. Inspireer de rustige personen te praten en beperken de onstuimige die willen de hele tijd praten.
3

Neem kennis van wie wie is. Om de groep te vergemakkelijken, te weten wie een slachtoffer mentaliteit kan hebben, kan die extra aandacht nodig hebben, kunnen die inhaken op anderen en die kan nodig zijn een-op-een-verbinding is de sleutel. Een goede steungroep facilitator zal niet behandelen iedereen hetzelfde, omdat de behoeften van elk lid zijn allemaal verschillend voldaan door de groep.
4

Set onderwerpen en schema's. Vast te stellen wat de dag van de sessie zal worden over en hoe lang de steungroep zal ontmoeten voor. Vasthouden aan het onderwerp en het schema bij de hand.

Stay 5 op schema. Het faciliteren van een groep vereist het houden van gesprekken, vergadering tijden, locaties en externe invloeden op het goede spoor. Verschuiven vergadering tijden kan een bedreiging vormen voor groep harmonie te creëren, dus zorg ervoor vast te houden aan reguliere vergadering tijden en plaatsen.
6

Wees voorbereid op actieve betrokkenheid. Het faciliteren van een steungroep betekent dat je moet klaar om te gaan met echte gesprekken, onderbrekingen, vragen en antwoorden van verschillende leden van de groep zijn. Actieve betrokkenheid kan hectisch zijn en zal een belangrijke energie toezegging van u nodig.