Wat zijn de voors en Tegens van Managed Care Betrokkenheid in de geestelijke gezondheidszorg Beroepen

? Betrokkenheid Geestelijke gezondheidszorg ' met managed care bedrijven heeft zijn positieve en negatieve kanten , voor zowel de klinische en patiënt. Managed care diensten rechtstreeks het type van de geestelijke gezondheidszorg die nodig is , welk niveau van zorg nodig is en hoe lang een persoon de diensten nodig heeft. Functie

dienstverlening, zoals een geestelijke gezondheidszorg arts voor managed care bedrijven omvat het aanbrengen van een provider en het ontwikkelen van een contract . Zodra een provider , kan de patiënt leden diensten te verkrijgen van de arts die de managed care bedrijf zal vergoeden .
Provider Voordelen

Werken als een arts voor een managed care bedrijf stelt voor gemakkelijke toegang tot de patiënt verwijzingen, betrouwbare vergoeding voor verleende diensten en toegang tot hulpbronnen zoals permanente educatie seminars en intercollegiale consultatie .
Provider Nadelen

Uitgaande van een rol als arts werken met een managed care bedrijf heeft tijd nodig om zich te houden aan de facturering en verwerking van procedures, die kunnen extra kosten . Onderhandeld terugbetalingstarieven met managed care zijn meestal lager dan de out-of - pocket tarieven.
Patiënt Voordelen

Toegang verwijzingen naar de geestelijke gezondheid clinici als patiënt is gemakkelijk gedaan door het aanroepen van de managed care bedrijf of het opzoeken van leveranciers op de website van het bedrijf . Klinische providers worden aangehouden om hoge ethiek en normen van de zorg bij gecontracteerde met managed care bedrijven .
Patiënt Nadelen

gebruik van diensten door middel van gedrags- gezondheidszorg managed care maakt voor het bedrijf om bepalen hoeveel service nodig is en wat er zal worden betaald . Zodra voordelen geestelijke gezondheid zijn gebruikt kan het moeilijk zijn om managed care verzekering in de toekomst te verkrijgen als gevolg van de reeds bestaande aandoening .