Groep Zorgverzekeringen Richtlijnen

Ziektekostenverzekering is een effectieve manier om jezelf te beschermen tegen de hoge kosten van medische zorg moet u of iemand in uw familie een spoedbehandeling of voortdurende zorg nodig hebben. Elk type van de ziektekostenverzekering is onderworpen aan de richtlijnen die verzekeringsmaatschappijen en overheden te dwingen. Collectieve ziektekostenverzekering , ook gewoon bekend als groepsverzekering is een vorm van ziektekostenverzekering die beschikbaar is voor de leden van een specifieke groep , zoals de werknemers van een bedrijf . Functie

Collectieve ziektekostenverzekering zwembaden de leden van een groep , en verplicht hen te betalen elk hetzelfde bedrag voor dezelfde mate van dekking, ongeacht leeftijd , geslacht of enige andere factor . Werkgevers kunnen ervoor kiezen om te betalen voor een aantal of alle van de kosten van de collectieve verzekering die zij aanbieden als werknemer voordeel. In andere gevallen , leden van de groep te betalen voor de volledige kosten van het beleid, dat nog steeds lager zijn dan wat een individueel plan zou kosten van een particuliere verzekeraar . Een breed scala van private verzekeraars bieden collectieve verzekering in aanvulling op de individuele plannen .
Bronnen

Werkgevers behoren tot de grootste aanbieders van collectieve ziektekostenverzekering . Ze kopen het beleid direct van particuliere verzekeraars of dienen als een intermediair tussen de verzekeraar en de werknemers . Verzekeringsmaatschappijen bieden ook de groep plannen om leden van bepaalde sociale en maatschappelijke groeperingen . Bijvoorbeeld , kan het lidmaatschap van een auto club u in aanmerking voor de groepsverzekering maken .
Aanmerking te komen

Het eerste criterium om in aanmerking te komen in een groepsverzekering is lidmaatschap in een groep die een werkrelatie met een verzekeringsmaatschappij heeft . Afgezien van deze, moeten de leden die verzekering te kopen blijven hun premies op tijd betalen en hun lidmaatschap voort te zetten, die nog door de werkgever die de verzekering biedt kan betekenen . Groepsverzekering programma's bieden periodes van open inschrijving , waarbij nieuwe en bestaande leden kunnen kopen in het plan of veranderen hun plannen . Gezondheidstoestand is over het algemeen niet een factor in de bepaling van het recht , omdat de verzekeringsmaatschappij spreidt verzekering risicofactoren over de hele groep .
Nadelen

Collectieve ziektekostenverzekering is niet de beste optie voor iedereen . Omdat alle leden van de groep dezelfde prijs betalen voor dezelfde dekking, die minder waarschijnlijk te maken claims zijn in het nadeel ten opzichte van iedereen die heeft meer kans om een claim te maken en ontvang een verzekeringsuitkering vanwege leeftijd of een reeds bestaande gezondheids conditie. Groepsverzekering kan ook voorkomen dat medewerkers van de verhuizing naar een andere werkgever als gevolg van de angst voor verlies van de dekking .
Alternatieven

Full- time medewerkers die groepsverzekering ontvangen als een voordeel kan hebben weinig behoefte aan andere vormen van verzekering , maar iedereen die niet de toegang tot ziektekostenverzekeringen heeft als lid van een groep nodig heeft om elders te kijken . Individuele verzekering plannen voorzien premies op basis van risicofactoren zoals leeftijd, geslacht en reeds bestaande aandoeningen . Voor relatief gezonde , jonge mensen , kunnen deze soorten plannen een concurrerende optie zijn , zelfs als de groepsverzekering is ook beschikbaar. Overheidsprogramma's , zoals Medicare voor bejaarden en Medicaid voor gezinnen met lage inkomens , bieden gratis of tegen lage kosten verzekering op basis van financiële nood .