Hoe werkt COBRA verzekering Cover werknemers tussen Jobs

? Een van de meest verwoestende gevolgen van ontslagen kan het verlies van de ziektekostenverzekering voor u en uw gezin. Ziektekostenverzekering kan duur en moeilijk te kwalificeren voor zijn. COBRA verzekering kunt u uw werkgever gesponsorde gezondheidszorg dekking te houden voor een periode van tijd - zelfs als je niet meer voor het bedrijf werken . COBRA voordelen kunnen u voorzien van maximaal 18 maanden van de ziektekostenverzekering. Definitie van COBRA

De Geconsolideerde Omnibus Budget Reconciliation Act ( COBRA ) is een federale wet die het mogelijk maakt te blijven ontvangen groep gezondheidszorg dekking nadat u ervaren wat wordt genoemd een "gekwalificeerde evenement. " Dergelijke gebeurtenissen omvatten het verlies van uw medische dekking als gevolg van een vrijwillige of onvrijwillige verlies van baan ; een vermindering van het aantal gewerkte uren ; of een overlijden , echtscheiding of andere grote levensgebeurtenis . Daarnaast COBRA beschermt uw zorgverzekering als je tussen twee banen in , dus je hoeft geen zorgen te maken over het verliezen van uw verzekering , terwijl je zoekt naar werk .
Wie is Qualified

U moet hebben gewerkt voor een werkgever die een groep gezondheidszorg plan voor meer dan 20 of meer werknemers in aanmerking te komen voor de dekking van de COBRA . Uw opzegging of scheiding van je werk moet voor een andere dan een grove fout reden zijn geweest; als je ontslagen voor stelen , seksuele intimidatie of een andere vorm van grove schuld , zult u niet in staat zijn om voordelen te krijgen . Om in aanmerking te komen voor COBRA , moet je zijn ingeschreven voor ziektekostenverzekering plan uw vroegere werkgever voordat u de taak overgelaten .
De Verkiezing Vorm

Uw werkgever is nodig om de gezondheidszorg plannen beheerder van een in aanmerking komend geval binnen 30 dagen na uw ontslag op de hoogte . Het plan beheerder moet u een verkiezing toe te sturen binnen 14 dagen . Met andere woorden , moet u wachten tot zes weken de tijd om uw verkiezing vorm te krijgen. Echter, de verzekering met terugwerkende kracht tot de dag dat je je baan links , zodat je niet zorgen te maken over een gat in de dekking .
Kiezende COBRA voordelen

Eenmaal u het bericht COBRA hebben ontvangen in de e-mail , moet u de verkiezing formulier binnen 60 dagen van het plan indienen beheerder. Het plan beheerder u op de hoogte van de premie kosten , die u moet betalen en in te dienen met uw verkiezing vorm . U krijgt een nieuwe zorgpas ontvangen van het plan provider . Om door te gaan dekking, moet u premie betalingen op tijd en volgens uw plan richtlijnen.