Welke soorten Health Insurance kan ik als ik voor een werkgever werken met minder dan 50 werknemers

? Veel werkgevers met minder dan 50 werknemers bieden voordeel pakketten werknemer . Beschouwd kleine collectieve ziektekostenverzekering , kunnen werkgevers bieden medische en tandheelkundige verzekering plannen en andere voordelen voor de gezondheid , zoals wellness en disease management programma's . Als uw werkgever collectieve ziektekostenverzekering niet biedt , kunt u de dekking te vinden op uw eigen of via organisaties , zoals trusts of vereniging waar u lid bent . Small Group Medical

Kleine groep medische dekking is beschikbaar voor werkgevers met tussen de twee en 50 werknemers . Een voordeel van kleine collectieve ziektekostenverzekering is dat als uw werkgever biedt , kun je niet worden vastgesteld individueel gedraaid . Typisch, premies voor de groepsverzekering zijn lager dan de individuele gezondheid verzekeringspremies , omdat ze samen worden samengevoegd . Uw werkgever zal de bijdrage tarieven besluiten de verdeling van de premie tussen werknemer en werkgever kosten te bepalen . Kleine groep plannen bieden uitgebreide plannen inclusief dekking voor ongevallen, ziekten en spoedeisende zorg .
Small Group Dental

Tandheelkundige verzekering is ook beschikbaar voor kleine bedrijven . Zoals medische verzekering , wordt tandheelkundige dekking aangeboden als een kleine groep plan. Tandheelkundige verzekering kan worden aangeboden als een stand - alone product of geïntegreerd met het medische plan aanbod. Werkgevers hebben de mogelijkheid van het plukken en het kiezen van de specifieke tandheelkundige plan opties aan hun werknemers aanbieden . Zo kan de werkgever ervoor kiezen om orthodontische dekking in hun tandheelkundige verzekering plannen . Ook , zoals medische, de werkgever bepaalt de verdeling van de kosten niveaus van de premie tussen de werknemer en werkgever .
Andere Healthcare voordelen

Veel kleine bedrijven financieren hun eigen medische claims en willen de kosten te minimaliseren . Het aanbieden van programma's, zoals wellness, disease management en biometrische screenings, stimuleert medewerkers om te krijgen of gezond te blijven , waardoor aanspraken kosten . Deze programma's bieden doorgaans twee componenten: online diensten en tools en telefonische gezondheid coaching met een wellness-of klinische coach. Wellness -programma's kunnen omvatten het stoppen met roken , gewichtsverlies , voeding , slaap en anderen . Ziekte - management programma's zijn onder andere astma, hart-en vaatziekten , rugklachten , diabetes en andere chronische aandoeningen . Het doel is om medewerkers te begrijpen en verbeteren van hun leefstijl en gezondheid omstandigheden , waardoor verzekeringskosten verminderen .
Andere Verzekeringen Opties

Hoewel veel kleine bedrijven met minder dan 50 werknemers aanbod ziektekostenverzekering , andere niet . De last van de kosten kunnen te groot of te veel van een risico voor een kleine organisatie. Als uw werkgever collectieve ziektekostenverzekering niet biedt , overweeg dan de aanschaf van een individuele zorgverzekering. Ook bekend als prive beleid , kunt u uitgebreide verzekering plannen te vinden door de meeste nationale en regionale ziektekostenverzekering carriers . Bovendien, als je behoort tot een vakbond , beroepsvereniging of alumni groep , kunt u in staat om collectieve zorgverzekering te vinden via deze organisaties .