Welkom bij open inschrijving: de jaartelijkse herwaardering van zorgopties. Het is een kans op betere voordelen en besparingen, maar vaak onderbenut. "Consumenten besteden niet genoeg tijd aan onderzoek – meestal omdat het verwarrend en overweldigend is," zegt geldcoach Andrea Woroch.

Zes factoren om rekening mee te houden:

1. Kijk verder dan de maandelijkse premie

De premie is een goede start, maar kies niet blindelings voor de laagste. Reken mee met totale zorgkosten: co-pays (vast bedrag per artsbezoek/service). "Betaal meer per maand en minder uit eigen zak als u vaak naar de arts gaat, medicijnen nodig hebt of een ernstige ziekte heeft," adviseert Woroch.

2. Begrijp uw co-assurantie

Na het voldoen aan uw eigen risico, betaalt u nog co-assurantie (percentage van elke gezondheidsdienst). Plannen met laag eigen risico hebben vaak hogere co-assurantie (10-30%). Een 30% co-assurantie lijkt goedkoop tot u een $20.000 ziekenhuisverblijf heeft.

3. Hoog eigen risico? Stel een HSA in

Bij een hoog-eigen-risico-plan is een Health Savings Account (HSA) slim: u stort vooraf geld voor contante medische kosten. Overgebleven geld rollt door naar volgend jaar. Vraag of uw werkgever een aanvullend ongevallenplan aanbiedt voor noodgevallen.

4. Wees niet bang om te vragen

"Mensen weten niet welke stappen te zetten voor de zorg die ze nodig hebben," zegt Jonathan Cohen van Oscar. Gebruik bronnen: HR-afdeling, klantenservice. Oscar biedt een 'conciërgeteam' na online aanmelding. Denkt u dat u in aanmerking komt voor een overheidsubsidie via de Affordable Care Act? Vraag ernaar.

5. Rekening houden met levensveranderingen

Komt er een baby? Getrouwd? Voeg nieuwe gezinsleden toe aan uw dekking. Met kinderen: kies hoogwaardige pediatrische zorg en een voordeelstructuur met gratis onbeperkt bellen naar de dokter.

6. Schrijf tijdig in

Werkgevers hebben deadlines. Op de marktplaats: wachten tot de deadline verhoogt wachttijden. Vroeg inschrijven geeft een soepelere ervaring; betaling begint op de dekkingsstartdatum, niet op aanmeldingsdatum.