Hoe word je een Cheerleader Coach

Een cheerleaderscoach worden is niet extreem moeilijk, maar het gaat wel om zorgvuldige voorbereiding en veel hard werken. De meest waardevolle manier om een cheerleaderscoach te worden, is een 'safety first' houding. Cheerleading omvat veel componenten die gevaarlijk kunnen zijn als ze niet veilig worden uitgevoerd en onder toezicht staan van een getrainde coach, dus het belangrijkste dat je kunt doen als je een cheerleadingcoach bent, is het leren en implementeren van veiligheidsregels die specifiek zijn voor cheerleading.

Lees de AACCA 2010 - 2011 School Cheerleading-regels (zie Referenties). Markeer delen die u niet begrijpt, om hierover in de toekomst opheldering te krijgen. Lees de bijgewerkte regels elk jaar zorgvuldig door.

Vind een AACCA-veiligheidscursus om in te schrijven (zie Referenties). Deze eendaagse cursus geeft je een sterke basis om een cheerleadingcoach te worden. Na succesvolle afronding van de cursus, zul je ook cheerleading veiligheidsreferenties en aansprakelijkheidsverzekering hebben.

Zoek een team dat vrijwilligers of een assistent-coach nodig heeft. Bieden om te helpen in welke hoedanigheid ze dan ook nodig hebben. Observeer praktijken, games, fondsenwervers en evenementen voor maatschappelijke evenementen en verzamel zo veel mogelijk informatie. Maak aantekeningen en raadpleeg regelmatig uw AACCA 2010- 2011 School Cheerleading Rules.

Test uw expertise op de belangrijkste gebieden van cheerleading: juichen, dansen, tuimelen en doven. Bepaal welk gebied uw zwakste is en zoek aanvullende training op dat gebied. De Universal Cheerleaders Association is een geweldige bron voor extra training in cheerleading (zie referenties).

Tip

Zoek naar een team om te helpen, zoek een team dat goed ingeburgerd is of zeer gerespecteerd binnen de cheerleading-gemeenschap. Start het dagboek van een coach en documenteer situaties die je tegenkomt en lessen die je leert. Het kan een handig hulpmiddel zijn voor je later in je coachingcarrière.

Waarschuwingen

"Veiligheid voorop" kan niet worden overschat. Zorg ervoor dat het ervaringsniveau van je team en jezelf geschikt is voor de vaardigheden die je probeert.

, , ] ]