Pro & Tegens van POS Verzekeringen

Om de gezondheidszorg kosten te beheren , managed care plannen bieden prikkels voor haar leden om diensten te verkrijgen in haar netwerk . Er is meestal geen vergoeding voor van netwerkdiensten , behalve in noodsituaties . Punt van dienstverlening gezondheid plannen werken langs dezelfde lijnen, maar bieden wel dekking voor uit netwerk zorg. Vrijheid

Een belangrijk voordeel van het verkrijgen van een POS gezondheidsplan is dat het geeft je de flexibiliteit om medische zorg te ontvangen van een willekeurige provider . Vaak aangeduid als een hybride gezondheidsmanagement plan, POS plannen combineren aspecten van gezondheidsmanagement organisatie plannen met kenmerken van schadevergoeding plannen . Net als een HMO plan, POS plannen bieden een netwerk van providers ; Echter, zoals met schadevergoeding plannen , je bent vrij om een ​​provider die u wilt zien . U daarom een uitgebreide lijst van aanbieders van waaruit u uw medische zorg , met inbegrip van in- netwerk en out-of - netwerk providers .
Gecentraliseerde Care

zoals HMO plannen , een huisarts stuurt de medische verzorging van POS planleden ; Maar deze dienst is niet verplicht en je kunt ervoor kiezen om zelf-direct uw zorgverzekeraar . POS plannen gebruik maken van de huisarts als centrale locatie voor uw medische zorg in de hoop van het creëren van een meer efficiënte en effectieve levering van diensten voor gezondheidszorg, waardoor de kosten dalen . Uw huisarts kan u helpen vinden in de medische zorg opties , en wanneer dat nodig is , uw huisarts verwijst u naar een specialist in het POS- netwerk .
Cost

Je zal waarschijnlijk plaats kosten op zowel de pro en de con kant van de vergelijking . Omdat in - netwerk providers zijn gecontracteerd door de POS- plan, kan het plan gezondheidszorg diensten tegen rendabele tarieven . POS plannen hebben een ingebouwde financiële prikkels voor u om in - netwerk providers zien omdat het plan niet de kosten van niet - gecontracteerde aanbieders kunnen controleren . Wanneer u een provider in de POS -netwerk , uw out-of - pocket kosten zijn aanzienlijk lager dan wanneer u zorg ontvangt van het netwerk . Zo zal je niet eigen risico te betalen, en je zult lage co - betalingen , indien van toepassing. Omgekeerd, als u kiest voor een out-of - provider , u maakt aftrekbare bedragen en uw mede- betalingen hoger zal zijn, meestal een percentage van de kosten van uw provider .
Voordelen

POS plannen ook sterk richten op preventieve en wellness zorg , en sommige plannen bieden zelfs kortingen aan fitness faciliteiten en voeding en gewicht management programma's . POS te moedigen leden aan jaarlijkse controles verkrijgen , immuniseren kinderen en deelnemen aan gezondheidsvoorlichting seminars , en de plannen meestal betalen voor de kosten van deze diensten, die minimaal kan zijn in vergelijking met het beheren van de kosten van katastrofisch ziekten die een langdurige behandeling of eisen intramurale ziekenhuis verblijven . Vermijden van en vroege opsporing van ziekten , met inbegrip van katastrofisch ziekten , uw loon is voor preventieve en wellness zorg.