Hoe je Short Term Disability Claims Beheer

Korte termijn arbeidsongeschiktheid is een vorm van verzekering dat een percentage betaalt, doorgaans 50 procent naar 75 procent, van je salaris /loon als u niet in staat om te werken als gevolg van een medische aandoening zijn. Korte arbeidsongeschiktheid is ontworpen om dekking te bieden voor een relatief korte tijd (dwz tot zes maanden) totdat het individu in staat is om terug te keren naar het werk. Het is noodzakelijk om de juiste procedure te volgen en dienen de claim binnen de aangewezen tijd, anders loopt u het risico dat uw arbeidsongeschiktheid vordering afgewezen. Instructies
1

contact op met uw personeelsafdeling om te ontdekken wat de termijn is voor het indienen van een korte arbeidsongeschiktheid claim. Typisch, moet de claim worden ingediend binnen 10 dagen na aanvang van de arbeidsongeschiktheid, maar dit varieert tussen werkplekken en verzekeraars. Ook het verkrijgen van alle benodigde formulieren die moeten worden ingediend bij uw HR-afdeling. Kopen van 2

Gelieve alle gevraagde vormen binnen de aangewezen tijd. Als u fax de formulieren, slaat u een kopie van de "faxverzending bevestiging" verklaring als bewijs dat deze voor de deadline is ingediend. Zorg ervoor dat deze vormen onder meer de naam, adres, telefoonnummer en faxnummer van de arts die u gediagnosticeerd met een handicap. Zorg ervoor dat je naar beneden ook de juiste informatie voor de HR-afdeling van uw bedrijf, inclusief de specifieke HR contactpersoon die typisch handvatten korte arbeidsongeschiktheid kwesties te schrijven.
3

Follow-up met de verzekeraar en HR-afdeling op regelmatige basis totdat de claim is goedgekeurd. Als u geen reactie ontvangt binnen drie dagen na het indienen van de claim, dient u contact op te nemen met HR en de verzekeraar te controleren op de status. Bevestigen dat alle partijen ontvangen alle benodigde documentatie die nodig is voor het verwerken van uw korte arbeidsongeschiktheid claim.