Hoe Cobra Insurance

te berekenen

Als u uw baan verliest, kunt u meer dan alleen inkomsten verliezen - u kunt ook door de werkgever gesponsorde ziektekosten verliezen. Om werklozen, onverzekerde Amerikanen die het risico lopen op financiële ondergang te helpen bij een medisch noodgeval, heeft het Congres in 1985 de Consolidated Omnibus Reconciliation Act aangenomen, ook wel COBRA genoemd. COBRA vereist van bepaalde werkgevers dat voormalige werknemers de mogelijkheid krijgen om de ziektekostenverzekering op tijdelijke basis te blijven verzekeren. Als je daarvoor in aanmerking komt, moet je elke maand de volledige verzekeringskost en een extra administratieve vergoeding betalen.

Lees het COBRA-verkiezingsbericht dat je van je vorige werkgever hebt ontvangen. Deze kennisgeving bevat informatie die nodig is om de COBRA-verzekering te berekenen en te betalen. Dankzij COBRA-regels kunnen werkgevers u tot 102 procent van de kosten van de dekking in rekening brengen. Dekkingskosten omvatten het bedrag dat u bijdraagt, de kosten voor de werkgever en een extra 2 procent als een administratieve vergoeding. Kijk voor dit percentage in de verkiezing.

Bereken de totale maandelijkse kosten van uw ziektekostenverzekering. Zoek het bedrag dat u bijdraagt ​​op uw loonstrookje. Zoek het bedrag dat uw werkgever betaalt in de administratie van de verzekeringsadministratie of bel de personeelsafdeling van de werkgever. Voeg het bedrag dat u per maand bijdraagt ​​toe aan het bedrag dat uw werkgever heeft betaald.

Vermenigvuldig de totale maandelijkse kosten met het percentage dat u betaalt. Stel bijvoorbeeld dat de totale maandelijkse kosten van uw verzekering $ 450 bedragen en dat u 102 procent moet betalen als maandelijkse premie. Vermenigvuldig $ 450 met 1,02 procent om te komen tot een maandelijkse premie van $ 459.

Tip

De ziektekostenverzekering onder COBRA kan gedurende 18 of 36 maanden worden voortgezet. Als u de ziektekostenverzekering verliest als gevolg van beëindiging of een verkorting van de werktijd, komt u in aanmerking om de dekking gedurende 18 maanden voort te zetten. Als u een echtgeno (o) t (e) of kind bent en de ziektekostenvergoeding verliest vanwege een scheiding, overlijden, verlies van de status van ten laste komende kinderen of omdat de werknemer die de verzekering heeft, in aanmerking komt voor Medicare, komt u in aanmerking voor dekking gedurende 36 maanden.

Waarschuwingen

Als u ervoor kiest om de dekking van de gezondheidszorg onder COBRA voort te zetten, moet u zich aanmelden binnen 60 dagen na de datum waarop u de COBRA-verkiezingsmededeling ontvangt of de datum waarop uw door de werkgever gesponsorde verzekering eindigt, afhankelijk van wat zich het laatst voordoet. Na die tijd kom je niet meer in aanmerking voor een COBRA-verzekering.

Houd bij wanneer premiebetalingen moeten worden betaald. COBRA eist dat voormalige werkgevers geen maandelijks premiebericht sturen. Regelgeving vereist echter een respijtperiode van 30 dagen.