Ziekteverzekering werkt goed voor gezonde, werkende, financieel stabiele mensen. Maar bij chronische ziekte/handicap kan het tegenwerken. Belangrijke voor- en nadelen.

Kosten

Werkgever betaalt vaak grootste deel. Wordt u ziek/gehandicapt? COBRA laat u dekking voortzetten, maar u betaalt *volledige* premie terwijl inkomen wegvalt – vaak onbetaalbaar. Zelfstandigen: geen groepskorting, duurdere polissen, vaak medische keuring vereist (Health Insurance Info).

Co-betalingen

Betaalbaar voor velen ($15-40 per recept/bezoek). Maar bij laag inkomen/werkloosheid: meerdere recepten/maand = onbetaalbaar. Verzekering wordt dan nutteloos.

Dekkingsbeperkingen (Case Management)

Verzekeraars managen ziekteprocessen → steeds minder procedures gedekt. Voorbeeld: Cigna stelt maximum aan logopedie-bezoeken *in alle settings* (revalidatiecentrum, thuis, ambulante). Na CVA: totaal aantal bezoeken uit één pot → drastische vermindering therapie.